Archivo de la categoría: Contrato de Trabajo

El SALARIO

¿Pago en mano o por transferencia?

Se puede hacer de las dos maneras, pero lo recomendable es por transferencia bancaria, porque da una mayor seguridad y claridad para ambas partes.  Además la empleada de hogar puede disfrutar de alguna ventaja en su banco (tarjetas de crédito, regalos por domiciliar la nómina, etc.). Sigue leyendo

EL CONTRATO DE TRABAJO

¿Es obligatorio hacer un contrato de trabajo a las empleadas de hogar? 

Si bien la norma que lo regula no obligue expresamente, si una de las partes lo pide, hay obligación de hacerlo, por lo que recomendamos la firma de un contrato al inicio de la relación laboral.

En el caso de que no se haga contrato de trabajo escrito, lo que regula las relaciones laborales entre el empleador y la trabajadora es el Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre. Sigue leyendo